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員工風采 > 教育培訓

員工培訓

目前龍盛已建立了相對穩(wěn)定的培訓模式，開展不同層次的大規(guī)模培訓，如聘請專家、學者舉辦各類培訓教育活動。每年有2600多次各類人員參加的培訓交流活動。同時，有計劃、有目標地選派各類管理人員參加國內(nèi)外各種專業(yè)培訓班和學術交流活動，使他們及時了解到國內(nèi)外最新行業(yè)動態(tài)及技術管理信息。

員工教育

我們提倡持續(xù)學習的能力，希望每一位員工把學習當成是一種生活的方式，以空杯的心態(tài)培養(yǎng)自己的學習能力，迅速提升自己各方面的工作技能和綜合素質(zhì)。我們保護員工繼續(xù)受教育的權利，并積極地為員工的再教育提供各種支持和幫助。